Skip to content
โรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน
โรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน

  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ผู้บริหารหน่วยงาน
    • นโยบายและยุทธศาสตร์องค์กร
    • วิสัยทัศน์
  • ข้อมูลบริการ
  • งานคุณภาพโรงพยาบาล
    • ITA
    • งานสารสนเทศ
    • ชมรมโรงพยาบาลคุณธรรม จริยธรรมและจิตอาสา
  • ข่าวสาร
  • ติดต่อเรา
สสจ. ลำพูน
สสจ. ลำพูน
FacebookYouTube
Search
โรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน
โรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน

  • 22.2 รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ ประจำปี 2567
  • ITA 2567
  • MOIT : 2.7 ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม
  • MOIT 1 : 1.1 คำสั่ง/ประกาศ/กรอบแนวทาง
  • MOIT 1 : 1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ปีงบปรมาณ 2567
  • MOIT 1 ข้อ 1.1 คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
  • MOIT 1 ข้อ2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567)
  • MOIT 10 : 10.1 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566 – 31 มีนาคม 2567)
  • MOIT 10 : 10.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ12 เดือน (เมษายน 2566 – สิงหาคม 2566)
  • MOIT 10 : ข้อ 1 ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน 1 ตุลาคม 2567-31 มีนาคม 2568)
  • MOIT 11 : 11.1 กิจกรรมเปิดโอกาสให้ผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมกับองค์กร
  • MOIT 11 : หลักฐานโครงการ / กิจกรรมที่ดำเนินการ
  • MOIT 12 : 12.1 No Gift Policy
  • MOIT 12 : 12.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง ปีพ.ศ.2567
  • MOIT 12 : 12.3 มาตรการป้องกันการับสินบน ประเด็นเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค
  • MOIT 12 : 12.4 มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกระทำผิดวินัย
  • MOIT 12 : 12.5 มาตรการการจัดสวัสดิการภายในของสถานพยาบาล
  • MOIT 12 : 12.6 บันทึกรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการ
  • MOIT 12 : ประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัล ทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีลักษณะเป็น Infographic No Gift Policy ในนามหัวหน้าหน่วยงาน อยู่หน้าเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน
  • MOIT 13 : 13.1 รายงานการประเมิน Google from ว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
  • MOIT 13 : 13.2 แนวทางการปฏิบัติของหน่วยงาน ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสิรมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา ปีงบประมาณพ.ศ.2566-2567
  • MOIT 13 : รายงานการประเมินการปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยา และเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข ที่หน่วยงานได้จัดทำขึ้นตามที่กฎหมายกำหนด ตามแบบการประเมิน ที่กำหนด ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms ด้วยการ
  • MOIT 14 : 14.1 แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ
  • MOIT 14 : แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ
  • MOIT 15 : 15.1 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
  • MOIT 15 : 15.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
  • MOIT 15 : แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • MOIT 15 : แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • MOIT 16 : 16.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ (รอบ6เดือน)
  • MOIT 16 : 16.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน(รอบ6เดือน)
  • MOIT 16 : 16.3 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ (รอบ12เดือน)
  • MOIT 16 : 16.4 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน(รอบ12เดือน)
  • MOIT 16 : รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 6 เดือน)
  • MOIT 16 : รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 6 เดือน)
  • MOIT 17 : 17.1 แผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 17 : 17.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 17 : การจัดประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • MOIT 18 : 18.1 มาตรการป้องกันการทุจริต
  • MOIT 18 : การนำมาตรการป้องกันการทุจริต
  • MOIT 19 : 19.1 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2566- มีนาคม 2567)
  • MOIT 19 : 19.2 รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ รอบ12เดือน
  • MOIT 19 : รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2566- มีนาคม 2567)
  • MOIT 2 : 2.1.1 ข้อมูลผู้บริหาร
  • MOIT 2 : 2.1.2 นโยบายของผู้บริหาร
  • MOIT 2 : 2.1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
  • MOIT 2 : 2.1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • MOIT 2 : 2.1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : 2.1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์
  • MOIT 2 : 2.1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
  • MOIT 2 : 2.1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • MOIT 2 : 2.10 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (ตามข้อ2.9)
  • MOIT 2 : 2.11 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : 2.12 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
  • MOIT 2 : 2.13 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • MOIT 2 : 2.14 คู่มือการปฏิบัติงานตามภาระกิจหลักและภาระกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : 2.15 คู่มือขึ้นตอนการให้บริการ(ภาระกิจให้บริการประชาชน พรบ.อำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558)
  • MOIT 2 : 2.16.2 รอบ 12 เดือน(ตุลาคม 2566 -กันยายน 2567)
  • MOIT 2 : 2.18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 2 : 2.18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 2 : 2.18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
  • MOIT 2 : 2.18.4.1 แบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
  • MOIT 2 : 2.18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2567(แบบ สขร.1)
  • MOIT 2 : 2.2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
  • MOIT 2 : 2.3 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
  • MOIT 2 : 2.4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564
  • MOIT 2 : 2.5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
  • MOIT 2 : 2.6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานกระทรวงสาธารณสุข
  • MOIT 2 : 2.8 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : 2.9 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : ข้อ 10 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.)
  • MOIT 2 : ข้อ 12 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
  • MOIT 2 : ข้อ 13 คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • MOIT 2 : ข้อ 14 คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : ข้อ 16 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • MOIT 2 : ข้อ 17 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • MOIT 2 : ข้อ 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • MOIT 2 : ข้อ 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • MOIT 2 : ข้อ 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทางของหน่วยงาน
  • MOIT 2 : ข้อ 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูล ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
  • MOIT 2 : ข้อ 9 แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน)
  • MOIT 2 ข้อ 1.2 นโยบายของผู้บริหาร
  • MOIT 2 ข้อ 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
  • MOIT 2 ข้อ 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • MOIT 2 ข้อ 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
  • MOIT 2 ข้อ 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • MOIT 2 ข้อ 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
  • MOIT 2 ข้อ 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงาน ตามหน้าที่และอำนาจและตามภารกิจของหน่วยงาน
  • MOIT 2 ข้อ 2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
  • MOIT 2 ข้อ 3 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
  • MOIT 2 ข้อ 4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
  • MOIT 2 ข้อ 5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
  • MOIT 2 ข้อ 6.1 แผนระดับที่ 1 ได้แก่ ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ. 2561-2580
  • MOIT 2 ข้อ 6.2.1 แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2566-2580) (ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม)
  • MOIT 2 ข้อ 6.2.2 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 6.2.3 นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยความมั่นคงแห่งชาติ (พ.ศ. 2566-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 6.3.1 แผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 6.3.2 แผนปฏิบัติการด้านการส่งเสริมคุณธรรมแห่งชาติ ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 6.3.3 ยุทธศาสตร์ด้านมาตรฐานทางจริยธรรมและการส่งเสริมจริยธรรมภาครัฐ (พ.ศ. 2565-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 7.1 แผนปฏิบัติราชการด้านการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 7.2 แผนปฏิบัติราชการด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กระทรวงสาธารณสุข ระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566-2570)
  • MOIT 2 ข้อ 8 นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
  • MOIT 2 ข้อ1.1 ข้อมูลผู้บริหาร
  • MOIT 20 : 20.1 อบรมให้ความรู้ในหน่วยงาน
  • MOIT 20 : 20.2 ประมวลผลภาพกิจกรรม
  • MOIT 20 : อบรมให้ความรู้ในหน่วยงาน
  • MOIT 21 : 21.1 เจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่
  • MOIT 21 : 21.2 เจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์มิใช่ยา
  • MOIT 21 : 21.3 เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
  • MOIT 21 : 21.4 ภาพกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์
  • MOIT 21 : เจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่
  • MOIT 22 : 22.1 คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
  • MOIT 22 : คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
  • MOIT 3 : ข้อ 1 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • MOIT 4 : 4.1 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 4 : 4.2 รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 4 : ข้อ 1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน
  • MOIT 4 : ข้อ 2.1 ไตรมาส 1 (รอบเดือน ต.ค.2566 – ธ.ค.2566) งบลงทุน / งบดำเนินงาน
  • MOIT 4 : ข้อ 2.2 ไตรมาส 2 (รอบเดือน ม.ค.2567 – มี.ค. 2567) งบลงทุน / งบดำเนินงาน
  • MOIT 4 : ข้อ 3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
  • MOIT 4 : ไตรมาส 1 (รอบเดือน ต.ค.2566 – ธ.ค.2566)
  • MOIT 4 : ไตรมาส 2 (รอบเดือน ม.ค.2567 – มี.ค. 2567)
  • MOIT 4 : ไตรมาส 3 (รอบเดือน เม.ย.2567 – มิ.ย. 2567)
  • MOIT 4 : ไตรมาส 4 (รอบเดือน ก.ค.2567 – ก.ย.2567)
  • MOIT 5 : 5.1 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน (แบบ สขร.1)
  • MOIT 5 : เดือน ตุลาคม 2566
  • MOIT 5 : เดือน ธันวาคม 2566
  • MOIT 5 : เดือน พฤศจิกายน 2566
  • MOIT 5 : เดือน มีนาคม 2567
  • MOIT 5 : ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือน ตุลาคม 2567
  • MOIT 5 : ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือน ธันวาคม 2567
  • MOIT 5 : ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือน พฤศจิกายน 2567
  • MOIT 5 : ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือน กุมภาพันธ์ 2568
  • MOIT 5 : ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือน มีนาคม 2568
  • MOIT 5 : ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2568
  • MOIT 5 :เดือน กุมภาพันธ์ 2567
  • MOIT 5 :เดือน มกราคม 2567
  • MOIT 6 : 6.1 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • MOIT 6 : 6.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
  • MOIT 6 : ข้อ 6.1 นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
  • MOIT 6 : ข้อ 6.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
  • MOIT 7 : 7.1 รายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่นและดีมาก รอบ2 ของปีงบประมาณ2565 (1 เมษายน 2566 -31 ตุลาคม 2566)
  • MOIT 7 : 7.2 รายงานผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่นและดีมาก รอบ1 ของปีงบประมาณ2566 (1ตุลาคม2566-31มีนาคม 2567)
  • MOIT 7 : ข้อมูลรอบสองของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 เมษายน 2567-30 กันยายน 2567)
  • MOIT 8 : 8.1 โครงการอบรมเสริมสร้างวินัยและป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • MOIT 8 : 8.2 ประมวลผลภาพกิจกรรม
  • MOIT 8 : การอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัยของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
  • MOIT 9 : 9.1 คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานโรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง
  • MOIT 9 : 9.2 คู่มือปฏิ่บัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • MOIT 9 : 9.3 ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
  • MOIT 9 : 9.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
  • MOIT 9 : ข้อ 1 คู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน
  • MOIT 9 : ข้อ 2 คู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • MOIT 9 : ข้อ 3 ช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบ หมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม
  • MOIT2025
  • MOIT4 : 4.3 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560
  • MOTI 2 : ข้อ 11 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
  • ข้อมูลบริการ
  • ข่าวสาร
  • งานคุณภาพโรงพยาบาล
  • งานสารสนเทศ
  • ชมรมโรงพยาบาลคุณธรรม จริยธรรมและจิตอาสา
  • ติดต่อเรา
  • นโยบายความเป็นส่วนตัว
  • นโยบายและยุทธศาสตร์องค์กร
  • บล็อก
  • ผู้บริหารหน่วยงาน
  • วิสัยทัศน์
  • ส่วนหน้าแรก
  • หน้าแรก
  • เกี่ยวกับเรา
  • เดือน กรกฎาคม 2567
  • เดือน กันยายน 2567
  • เดือน พฤษภาคม 2567
  • เดือน มิถุนายน 2567
  • เดือน สิงหาคม 2567
  • เดือน เมษายน 2567

MOIT 21 : เจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่

MOIT 21 รวม3เจตจำนงค์+เผยแพร่+ภาพกิจกรรมดาวน์โหลด

Loading

Copyright © 2025 โรงพยาบาลทุ่งหัวช้าง จังหวัดลำพูน | Powered by Astra WordPress Theme